5S現(xiàn)場管理的作用:

1.改善企業(yè)形象

2.提高工作和生產(chǎn)效率

3.提高庫存周轉(zhuǎn)率

4.減少故障，保證品質(zhì)

5.加強(qiáng)安全，減少隱患。

6.養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣，降低成本。

5S現(xiàn)場管理的理解和歸納

5S現(xiàn)場管理改進(jìn)

5S現(xiàn)場管理的目標(biāo)

1.材料、工具等。工作交流的時(shí)候馬上就能發(fā)現(xiàn)。搜索時(shí)間是0。

2.清潔生產(chǎn)，不良品為0。

3.盡量降低成本和消耗，浪費(fèi)為0。

4.無傷害，安全整潔，事故為0。

5.團(tuán)結(jié)友愛，打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、有戰(zhàn)斗力、有進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)。

5S現(xiàn)場管理從哪里開始？

1.企業(yè)的長期戰(zhàn)略和短期目標(biāo)

2.企業(yè)目前的管理水平

3.企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)鏈的結(jié)構(gòu)和現(xiàn)狀。

4.企業(yè)文化與管理層的決心

5S現(xiàn)場管理改進(jìn)從哪里開始？

1.現(xiàn)場改進(jìn)

2.全面的預(yù)防性維護(hù)

3.全面的服務(wù)質(zhì)量管理。

同時(shí)開花，全面管理。

5S現(xiàn)場管理活動(dòng)

整理，整改，清掃，清潔，素養(yǎng)

(1)整理:要和不需要的分開，需要的留下，不需要的徹底清除。

(2)整改:必要的東西放在規(guī)定的位置，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)。

(3)清掃:打掃干凈臟亂的工作場地，無垃圾，無臟亂。

(4)清潔并保持工作現(xiàn)場優(yōu)美的工作環(huán)境。

(5)素養(yǎng):養(yǎng)成遵守紀(jì)律的習(xí)慣。

我一直覺得文化是一個(gè)很神秘的詞，它屬于一種潛移默化，不可感知的某種境界。但通過對“5S現(xiàn)場管理”的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到文化也可以通過正規(guī)化、簡單化、機(jī)械化、大眾化來創(chuàng)造和提升。

排序，也就是生存還是毀滅，就是適度選擇，適度放棄。把安排投射到生活中，是一種是非觀和價(jià)值觀的雛形。在我們的生活中，我們總是面臨著各種選擇。人生很多轉(zhuǎn)折點(diǎn)，一個(gè)選擇，往往決定了這一生的走向和結(jié)局。適度選擇，適度放棄，是一種正視人生和是非的勇氣。只有掌握了這種勇氣，才能在紛繁復(fù)雜的人生旅途中不無知、不焦慮、不不安、不后悔。

整改就是科學(xué)布局，自我定位，進(jìn)退有據(jù)。當(dāng)我們掌握了整理的精髓，知道如何選擇，那么，我們就要對自己的人生有一個(gè)大致的規(guī)劃。俗話說“人生如棋”，我們要用下棋的心態(tài)去看比賽，從容但又不乏憧憬地規(guī)劃人生，并對此做著白日夢?？茖W(xué)布局，在自知的基礎(chǔ)上，就是揚(yáng)長避短，選擇最有利的方式和位置，學(xué)習(xí)，提高，努力，避免時(shí)間和空間的重疊和浪費(fèi)。

清掃，即清除垃圾，即凈化心靈，美化環(huán)境。自我定位成功后，面對合適的生活和工作機(jī)會(huì)，年輕的心靈，難免沾沾自喜，貪圖安逸。這個(gè)時(shí)候，我們需要信仰和良知來洗滌自己的內(nèi)心世界。清除頭腦中的污垢，安裝一個(gè)清正廉潔的防火墻，在做好自己的同時(shí)，帶動(dòng)身邊的朋友同事共同進(jìn)步，從而營造一個(gè)批評與自我批評、改進(jìn)與共同提高的良好合作氛圍。

干凈就是保持衛(wèi)生，堅(jiān)持理念，保證有力支撐。毛主席曾說:“天下怕認(rèn)真?！焙芏嗍虑?，明明知道自己是對的，卻因?yàn)楦鞣N主客觀因素沒有跟上。這樣的遺憾在工作和生活中經(jīng)常發(fā)生。堅(jiān)持就是自我堅(jiān)持。只有堅(jiān)持，共同堅(jiān)持，才能真正做到有力保障，形成合理實(shí)用的體系，最終達(dá)到我們想要的目標(biāo)。

習(xí)慣就是形成一種習(xí)慣，形成一種制度，產(chǎn)生一種文化。習(xí)慣的形成是建立在堅(jiān)持的基礎(chǔ)上的，不僅是個(gè)人的堅(jiān)持，更是集體的堅(jiān)持。也許在開始的時(shí)候，我們需要制度的約束和提醒，但當(dāng)一種心照不宣的化學(xué)反應(yīng)發(fā)生時(shí)，條條框框就會(huì)自動(dòng)升華為法律，類似于“道”的東西。

我們在生活中所強(qiáng)調(diào)的各種良知和真誠，很多時(shí)候都是在沒有同理心和自我認(rèn)知的情況下流露出來的，大部分都是在不經(jīng)意間，沒有經(jīng)過思考的情況下完成的。比如5S現(xiàn)場管理培訓(xùn)公司，在公交車上看到老人，我們會(huì)下意識(shí)的讓座；風(fēng)刮倒了一輛自行車，我們要幫忙把它抬起來。習(xí)慣是一種沒有強(qiáng)調(diào)、沒有強(qiáng)迫、沒有思考、沒有回報(bào)的氛圍。這種氛圍就是文化，就是文明的萌芽。

以上是我對“5S現(xiàn)場管理”的理解和總結(jié)。生活和工作息息相關(guān)，密不可分，就像地圖上區(qū)域的劃分一樣?？此品蛛x，實(shí)則一體。